Какие требования чаще всего предъявляются к домашней обстановке? Какими соображениями мы руководствуемся, приобретая ту, или иную мебель для своего дома? Здесь нет универсального решения, и в каждом конкретном случае выбор диктуется вкусовыми предпочтениями домовладельца, размерами жилья, назначением помещений и т.д. Однако в любом случае мебель должна обеспечивать необходимый уровень комфорта и гармонировать с внутренней обстановкой.

Шкаф для одежды является одним из самых распространенных образцов домашней и офисной мебели. На рынке мебели предлагается огромный выбор таких шкафов от скромных бюджетных моделей, до художественных образцов, стилизованных "под старину" или "модерн".

Однако, чаще всего, шкаф для одежды используется именно как функциональный предмет обстановки, и лишь во вторую очередь выполняет эстетическую функцию. В этой связи стоит обратить внимание на такой вид шкафов, как шкаф купе. Эти шкафы удобны и практичны, позволяют устанавливать их в тесных и негабаритных помещениях. Кроме того, серийный шкаф купе надежен, удобен, имеет строгие геометрические формы, что позволяет устанавливать его практически в любом интерьере, от делового стиля, до гламурной обстановки в спальной комнате.

Компоновка классического шкафа для одежды должна предусматривать не только отделение для верхней одежды, но и небольшие секции для головных уборов, перчаток, в некоторых случаях - для обуви.

Огромное значение имеет материал, из которого изготовлен шкаф для одежды. Чаще всего - это ламинированная шпоном ДСП, либо МДФ плита. Многие производители используют шпон ценных пород дерева, таких как дуб, орех, бук, ясень, вишня и т.д. Также очень эстетична мебель со шпоном из широко распространенной древесины, например березы или сосны.

При покупке мебели, также следует обратить внимание на качество фурнитуры и крепежных элементов. Надежность и долговечность всей конструкции зависит именно от деталей крепежа, а также, в меньшей степени, от качества сборки мебели.

К списку статей

Встроенный шкаф купе как нельзя лучше соответствует концепции интерьера, ориентированного на создание комфортной и функциональной обстановки в доме. Грамотно используя преимущества такой мебели можно с успехом заполнить тесную кухню или скромную прихожую вместительной, в тоже время не громоздкой мебелью, которая оставит достаточно места, чтобы приготовить пищу или просто раздеться, придя с улицы.

Встроенный шкаф купе позволяет использовать буквально каждый сантиметр свободного пространства, а стеновая ниша или труднодоступный угол станут идеальным местом, в котором гармонично разместится встроенный шкаф. Но главное достоинство встроенных шкафов купе - это, конечно же, их раздвижные дверцы. Достаточно лишь отодвинуть такую дверь и можно получить свободный доступ к внутреннему объему шкафа. Больше не нужно сторониться, либо сбоку заглядывать за раздражающую своим неудобством, открытую распашную дверь традиционного типа, которая перегораживает все свободное пространство. А современные раздвижные системы для распашных дверей обеспечат надежную и долговечную эксплуатацию шкафа.

Но в полной мере все преимущества встроенных шкафов проявляются лишь при полном соответствии их размеров отведенному для установки пространству. Приобретая готовый шкаф, бывает довольно трудно найти изделие нужных размеров, которое идеально впишется в интерьер квартиры. Поэтому, чаще всего встроенные шкафы купе приобретаются на заказ.

Компания "Mrshkaf" имеет огромный опыт изготовления встроенной мебели, включая шкафы купе, кухонные гарнитуры и другую корпусную мебель. Специалисты фирмы произведут необходимые замеры, согласуют с заказчиком все технические детали, внешний вид и изготовят встроенный шкаф, который долгие годы будет радовать своих владельцев, занимая минимум места и позволяя разместить в нем достаточно много вещей.

Мебель, установленная в офисе, может очень много рассказать о той или иной компании, ее стиле работы, респектабельности и успешности. Это тем более важно для имиджа, если по роду деятельности компании ее офис посещают клиенты. С этой аксиомой, в общем-то, сложно спорить. Однако приобрести оптимальную мебель в офис бывает не так просто, как может показаться на первый взгляд.

Казалось бы, обилие офисной мебели в торговой сети доказывает обратное, и при желании можно выбрать офисные столы, стулья, шкафы для документации и прочие атрибуты офисной жизни на любой вкус и кошелек. Тем не менее, далеко не каждый офис может похвастаться большими размерами, тем более, что арендная плата за помещение в центре города весьма высока и имеется естественное желание сэкономить на аренде.

Поэтому, приобретя стандартную мебель в офис, расположенный в не большом помещении, многие руководители создают достаточно не комфортные условия для своих сотрудников. Часто приходится жертвовать либо количеством рабочих мест, либо свободным пространством, позволяющим сотрудникам работать в нормальных условиях.

Где же выход? Как можно добиться компромисса? Как обеспечить подходящие условия для работы и полноценно оборудовать небольшое помещение под офис. Здесь можно порекомендовать два пути - это изготовление мебели на заказ, или минимизация необходимого оснащения офиса.

В первом случае можно заказать мебель в офис, которая будет изготовлена в соответствии с размерами помещения и необходимым количеством сотрудников. Как правило, в таких случаях производители подгоняют размеры рабочих мест под конкретные условия, используют совмещение рабочих мест, а также прибегают к другим вполне приемлемым методам. В итоге заказчик получает полный комплект офисной мебели, максимально адаптированной к конкретному помещению. Этот случай наиболее приемлем.

Но если работодатель решает просто сократить до минимума офисную обстановку, например, оставить один шкаф для документации вместо двух, или оснастить оргтехникой не все рабочие места, а лишь несколько, то в таком случае будет трудно рассчитывать на плодотворную работу и высокий результат. Экономия некоторого количества денег на оснащении небольшого офиса в итоге приведет к постоянной суете сотрудников, вынужденных хождениям к ксероксу или факсу, и как следствие падению эффективности работы коллектива.