Как оснастить прихожую скромных размеров, чтобы в ней имелся удобный шкаф для одежды и обуви, и в тоже время осталось достаточно места? Таким вопросом задаются миллионы наших сограждан, не избалованных просторной и удобной планировкой своих квартир.

Одним из самых оптимальных решений является установка в прихожие корпусной мебели, изготовленной по технологии шкафа купе. Основное преимущество таких прихожих - это отсутствие распашных дверок, которые в открытом состоянии могут практически перегородить тесное помещение и ограничивают не только доступ к внутреннему пространству шкафа, но и, зачастую, вообще передвижение по прихожей. Распашные двери шкафа в прихожей, при всей своей простоте и надежности, способны буквально преобразить весь облик тесного помещения.

Кроме этого, одним из вариантов увеличения комфорта являются прихожие, изготовленные на заказ. Такая мебель наиболее подходит для передних, имеющих какие либо углубления, ниши или просто ломаную линию стены. Заказная мебель, выполненная в точном соответствии с размерами помещения, также избавляет домовладельцев от многих проблем, связанных с теснотой.

Приобретая серийные прихожие, стоит задуматься об их достаточной функциональности. Наверное, примитивный шкаф с одним или двумя отделениями не сможет полноценно выполнять свои функции. Даже при дефиците свободного места нужно позаботиться, что в нем были специальные ниши для обуви и головных уборов, а также небольшая полочка для различной мелочи и аксессуаров.

Обычно прихожие формируют первое впечатление о жилище. И, если даже из полумрака заурядной прихожей с неказистым шкафом гость попадает в просторную комнату, то общее впечатление от квартиры, а значит и от его хозяев, остается уже слегка смазанным. Поэтому к выбору мебели для прихожей следует отнестись достаточно внимательно и щепетильно.

Мебель, установленная в офисе, может очень много рассказать о той или иной компании, ее стиле работы, респектабельности и успешности. Это тем более важно для имиджа, если по роду деятельности компании ее офис посещают клиенты. С этой аксиомой, в общем-то, сложно спорить. Однако приобрести оптимальную мебель в офис бывает не так просто, как может показаться на первый взгляд.

Казалось бы, обилие офисной мебели в торговой сети доказывает обратное, и при желании можно выбрать офисные столы, стулья, шкафы для документации и прочие атрибуты офисной жизни на любой вкус и кошелек. Тем не менее, далеко не каждый офис может похвастаться большими размерами, тем более, что арендная плата за помещение в центре города весьма высока и имеется естественное желание сэкономить на аренде.

Поэтому, приобретя стандартную мебель в офис, расположенный в не большом помещении, многие руководители создают достаточно не комфортные условия для своих сотрудников. Часто приходится жертвовать либо количеством рабочих мест, либо свободным пространством, позволяющим сотрудникам работать в нормальных условиях.

Где же выход? Как можно добиться компромисса? Как обеспечить подходящие условия для работы и полноценно оборудовать небольшое помещение под офис. Здесь можно порекомендовать два пути - это изготовление мебели на заказ, или минимизация необходимого оснащения офиса.

В первом случае можно заказать мебель в офис, которая будет изготовлена в соответствии с размерами помещения и необходимым количеством сотрудников. Как правило, в таких случаях производители подгоняют размеры рабочих мест под конкретные условия, используют совмещение рабочих мест, а также прибегают к другим вполне приемлемым методам. В итоге заказчик получает полный комплект офисной мебели, максимально адаптированной к конкретному помещению. Этот случай наиболее приемлем.

Но если работодатель решает просто сократить до минимума офисную обстановку, например, оставить один шкаф для документации вместо двух, или оснастить оргтехникой не все рабочие места, а лишь несколько, то в таком случае будет трудно рассчитывать на плодотворную работу и высокий результат. Экономия некоторого количества денег на оснащении небольшого офиса в итоге приведет к постоянной суете сотрудников, вынужденных хождениям к ксероксу или факсу, и как следствие падению эффективности работы коллектива.